Wir alle verbringen einen großen Teil unserer Zeit an unserem Arbeitsplatz. Was liegt also näher, als dafür zu sorgen, unser Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass es für den Erhalt unserer Gesundheit förderlich ist. Viele Firmen haben dies für sich bereits erkannt und die Gesundheitsförderung und Prävention zu einer Managementaufgabe in ihrem Betrieb gemacht.
Auf Wunsch entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen zur Gesundheitsförderung und Prävention für Ihre Mitarbeiter, um deren Gesundheit zu fördern und Qualitätsverluste in der Organisation zu verhindern. Weitere Chancen sehen wir in einem fundierten Programm zur Gesundheitsförderung in der Minimierung von – mittel- und langfristigen Ausfällen, Erfüllung der Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG), Verbesserung das Betriebsklima, Förderung des Potenzials der Mitarbeiter etc.
Unsere Vorgehensweise:
- Durchführung Ist-Analyse und Soll-Ist-Abgleich in der Organisation unter Berücksichtigung von Gefährdungsbeurteilungen
- Erstellung Maßnahmenplan mit Meilensteinen, Zeitschiene und Verantwortlichkeiten
- Auf Wunsch Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung der Maßnahmen
- Auf Wunsch Unterstützung bei der Zertifizierung eines BGM (betrieblichen Gesundheitsmanagement)
- Evaluation der Projektergebnisse
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage