Die Personalbemessung bleibt auch in 2025 und den darauf folgenden Jahren ein zentraler Aspekt in der Pflege, um die Qualität der Pflege, kompetenzbasiert und bewohnerzentriert und nachhaltig zu sichern. Nach der schrittweisen Einführung des neuen Personalbemessungsverfahrens (PeBeM) seit 2023 zielt die vollständige Umsetzung bis Ende 2025 darauf ab, die Personalressourcen in der Pflege besser auf die individuellen Bedarfe und Bedürfnisse der Bewohner auszurichten.
Die beiden Pflegeexpertinnen Simone Müller und Kerstin Engelter haben bereits erfolgreich PeBeM Projekte begleitet und einen praktischen Weg zur Umsetzung erarbeitet.
Wir bieten unter anderem:
- Erarbeitung von Anforderungs– und Kompetenzprofilen sowie Stellenbeschreibungen analog QN
- Durchführung von Ablaufanalysen als Basis für eine stationäre Tourenplanung
- Erarbeitung von Musterkonzeptionen und Verfahrensanleitungen z.B. Umsetzung Stationäre Tourenplanung, Dienst– und Einsatzplanung
- Webinare und Schulungen zum Thema PeBeM, Vorbehaltsaufgaben, Fachaufsicht, Expertenstandards u.v.m.
- Webinare und Schulungen zur Implementierung einer stationären Tourenplanung
- Team & Wohnbereichs Schooling
- Gemeinsame Durchführung von Fallbesprechungen via Zoom oder vor Ort an Echtdaten und in der eigene Pflegedokumentation. Auf Wunsch auch interdisziplinär mit Pflege-, Betreuungs- & Servicekräften.
- Fachkräfte Coaching Mit Können und Wissen überzeugen! Vorbehaltsaufgaben fachgerecht ausführen!
- Kompetenzbasiertes Arbeiten analog Qualifikationsniveau (QN)
- QM Schooling für Qualitätsbeauftragte : Weniger ist mehr: Schlanke QM-Strukturen aufbauen, Handlungsleitende Prozesse entwickeln und darstellen
PeBeM umsetzen? Wir zeigen wie!!!